【公告】本校「員工職場霸凌防治與調查處理 作業原則」
一、 依據113年12月20日新北府人企字第11324963851號函辦理。
二、 為建構本校健康友善之工作環境,提供同仁免受霸凌侵犯之職場,進而安心投入工作,爰依據公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法、行政院所屬及地方機關學校員工協助方案等規定,並參照行政院人事行政總處提供之「職場霸凌防治及處理作業規定」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」,訂定旨揭作業規定,並於114年1月15日簽奉校長核可實施,以保障並維護同仁權益。
三、為防治職場霸凌行為,提供員工免於職場霸凌之工作環境,本校設置職場霸凌申訴管道如下,相關資訊應於工作場所顯著之處公開揭示:
(一)申訴專線電話:02-22571830分機850 申訴專用傳真:02-22580440
(二)申訴專用信箱:aa4240@ntpc.gov.tw
(三)單位主管及人事室。
二、 為建構本校健康友善之工作環境,提供同仁免受霸凌侵犯之職場,進而安心投入工作,爰依據公務人員保障法、公務人員安全及衛生防護辦法、行政院所屬及地方機關學校員工協助方案等規定,並參照行政院人事行政總處提供之「職場霸凌防治及處理作業規定」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」,訂定旨揭作業規定,並於114年1月15日簽奉校長核可實施,以保障並維護同仁權益。
三、為防治職場霸凌行為,提供員工免於職場霸凌之工作環境,本校設置職場霸凌申訴管道如下,相關資訊應於工作場所顯著之處公開揭示:
(一)申訴專線電話:02-22571830分機850 申訴專用傳真:02-22580440
(二)申訴專用信箱:aa4240@ntpc.gov.tw
(三)單位主管及人事室。
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